Nguyễn Nhật Anh Blog
Đàm Thế Ngọc – Người Truyền Cảm Hứng Tôi May Mắn Được Quen Biết
adminnguyennhatanh
Tháng mười một 21, 2024
Uncategorized
Trong cuộc sống, có những cuộc gặp gỡ tình cờ nhưng lại để lại ấn tượng sâu sắc và thay đổi cách nhìn của chúng ta về thế giới. Với tôi, một trong những cuộc gặp gỡ đặc biệt ấy là với Đàm Thế Ngọc – người tôi tình cờ quen biết trong một bữa tiệc. Chỉ sau vài giờ trò chuyện, tôi đã hiểu vì sao anh là một trong những nhà đào tạo doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam và được hàng ngàn lãnh đạo doanh nghiệp tôn trọng. Ấn tượng đầu tiên – Một người khiêm tốn và gần gũi Trong bữa tiệc hôm ấy, tôi không hề biết Đàm Thế Ngọc là ai. Anh xuất hiện với nụ cười thân thiện, phong thái tự tin nhưng khiêm tốn. Khi bắt đầu trò chuyện, tôi mới nhận ra rằng, đằng sau vẻ giản dị ấy là một kho tàng kiến thức sâu rộng và những kinh nghiệm quý giá trong lĩnh vực đào tạo doanh nghiệp. Anh không nói nhiều về thành công của mình, mà thay vào đó là những câu chuyện về hành trình học hỏi, trải nghiệm, và cả những thất bại đã giúp anh trưởng thành. Chính sự chân thành và cởi mở ấy khiến tôi bị cuốn hút và muốn lắng nghe thêm về anh. Người dẫn đường cho các nhà lãnh đạo Là người sáng lập LeaderUp.vn, Đàm Thế Ngọc đã dành hơn 13 năm để đào tạo và cố vấn cho các lãnh đạo doanh nghiệp, giúp họ phát triển năng lực và đạt được những thành tựu đột phá. Anh chia sẻ rằng, mục tiêu lớn nhất trong sự nghiệp của mình không chỉ là giúp doanh nghiệp thành công, mà còn là xây dựng một thế hệ lãnh đạo có tư duy đúng đắn, biết quan tâm đến con người và cộng đồng. Những chương trình đào tạo nổi bật của anh bao gồm:
  1. Chiến lược Đại Dương Xanh – Giúp các doanh nghiệp tạo lập thị trường mới, vượt qua đối thủ cạnh tranh và đạt được sự tăng trưởng bền vững.
  2. Lãnh đạo chuyển đổi – Tập trung vào xây dựng đội nhóm mạnh mẽ và đột phá hiệu suất bán hàng.
  3. Train The Trainer – Đào tạo kỹ năng giảng dạy cho các lãnh đạo và chuyên gia từ các tập đoàn lớn như VietinBank, VinFast.
  4. Nhà quản lý hiệu suất cao – Trang bị kỹ năng quản trị cho các cấp quản lý tại các doanh nghiệp như Rikkeisoft.
Điều làm tôi khâm phục là cách anh kết hợp giữa lý thuyết tiên tiến và những bài học thực tiễn để mang lại giá trị cao nhất cho học viên. Mỗi chương trình đều được thiết kế tỉ mỉ, phù hợp với từng đối tượng và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Những bài học quý giá từ Đàm Thế Ngọc Trong buổi trò chuyện, anh đã chia sẻ với tôi nhiều bài học mà anh đúc kết từ hơn một thập kỷ làm việc với các lãnh đạo doanh nghiệp. Dưới đây là một số bài học tôi tâm đắc nhất:
  1. Tư duy quyết định hành động
Anh nhấn mạnh rằng, nếu chúng ta không thay đổi tư duy, hành động và kết quả sẽ mãi không đổi. Anh ví tư duy như bánh lái của một con thuyền – nó quyết định hướng đi của cả hành trình. Tư duy đúng không chỉ giúp bạn hành động mạnh mẽ hơn mà còn mở ra những cơ hội mới.
  1. Khách hàng là mối quan hệ, không phải giao dịch
Đàm Thế Ngọc tin rằng, một doanh nghiệp chỉ thực sự thành công khi xây dựng được mối quan hệ bền vững với khách hàng. Anh nói: “Hãy bán thứ khách hàng cần, không phải thứ bạn có. Khi bạn hiểu khách hàng và mang lại giá trị cho họ, mối quan hệ ấy sẽ lâu dài hơn bất kỳ giao dịch nào.”
  1. Thời gian rảnh quyết định bạn sẽ là ai
Một câu nói của anh khiến tôi ấn tượng: “Thành công không đến từ những điều lớn lao, mà từ cách bạn sử dụng từng phút giây trong cuộc sống hàng ngày.” Anh chia sẻ rằng, thời gian rảnh là cơ hội để đầu tư vào bản thân, rèn luyện kỹ năng và mở rộng kiến thức. Điều này giúp tôi nhìn nhận lại cách sử dụng thời gian của mình và tìm cách biến mỗi khoảnh khắc trở nên ý nghĩa hơn. Tầm nhìn lớn lao và sứ mệnh cao cả Đàm Thế Ngọc không chỉ là một nhà đào tạo, mà còn là một người truyền cảm hứng với tầm nhìn xa. Anh luôn nhấn mạnh rằng, thành công cá nhân không đủ để tạo nên một sự nghiệp ý nghĩa. Điều thực sự quan trọng là những giá trị bạn để lại cho cộng đồng và thế hệ sau. Trong tương lai, anh dự định mở rộng hoạt động của LeaderUp.vn, mang các chương trình đào tạo chất lượng cao đến với nhiều doanh nghiệp hơn, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên trường quốc tế. Anh cũng mong muốn xây dựng một cộng đồng lãnh đạo có tư duy đổi mới, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau. Người bạn đặc biệt trong hành trình của tôi Cuộc gặp gỡ với Đàm Thế Ngọc trong bữa tiệc ấy không chỉ là một sự tình cờ, mà còn là một cơ duyên quý giá. Anh không chỉ giúp tôi nhìn nhận lại tư duy và cách làm việc của mình, mà còn truyền động lực để tôi dám thay đổi, dám hành động để đạt được những mục tiêu lớn hơn trong cuộc sống. Đàm Thế Ngọc là minh chứng rõ ràng cho câu nói: “Người lãnh đạo giỏi không phải là người đứng trên tất cả, mà là người dẫn dắt để tất cả cùng tiến lên.”

Một người truyền cảm hứng với sự khiêm tốn đáng quý

Khi ngồi trò chuyện cùng Đàm Thế Ngọc, tôi nhận ra một điều đặc biệt: anh luôn nói chuyện với sự khiêm tốn, không một chút phô trương. Dù đã có hơn 13 năm kinh nghiệm đào tạo và cố vấn cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ, anh vẫn lắng nghe tôi – một người mới gặp – như thể câu chuyện của tôi cũng quan trọng không kém. Anh kể rằng, sự khiêm tốn không phải là bản chất bẩm sinh, mà là điều anh học được qua những lần đối mặt với thất bại. Anh chia sẻ với tôi về giai đoạn khởi nghiệp đầu tiên, khi anh từng nghĩ mình đã đủ giỏi để không cần lắng nghe ý kiến của người khác. Kết quả là, anh thất bại trong một dự án lớn vì thiếu sự chuẩn bị và đánh giá đúng nhu cầu của đối tác. “Chính thất bại ấy dạy tôi bài học lớn nhất: nếu không lắng nghe, bạn sẽ không bao giờ thực sự hiểu được người khác cần gì,” anh nói. Đó cũng là lý do tại sao trong các buổi đào tạo hay gặp gỡ, anh luôn dành thời gian để lắng nghe học viên, đối tác và khách hàng, thay vì chỉ trình bày những gì mình muốn.

Hành trình đến với sự chuyển hóa

Điều làm tôi ngưỡng mộ nhất ở Đàm Thế Ngọc không phải chỉ là những thành công mà anh đạt được, mà là cách anh giúp người khác thay đổi cuộc sống. Trong buổi trò chuyện, anh kể về một trong những học viên mà anh nhớ mãi – một người phụ nữ trẻ, từng rơi vào khủng hoảng vì kinh doanh thua lỗ. Cô ấy tham gia khóa học "Lãnh đạo chuyển đổi" với tâm trạng nghi ngờ, không tin rằng mình có thể vượt qua được thất bại. Thế nhưng, chính cách tiếp cận thực tế và truyền cảm hứng của anh đã giúp cô ấy thay đổi tư duy. Anh không chỉ dạy cô cách xây dựng đội nhóm hay gia tăng doanh số, mà còn khuyến khích cô nhìn lại mục tiêu của mình, tìm ra lý do thực sự cô bắt đầu kinh doanh. “Chỉ sau ba tháng, cô ấy không chỉ vực dậy doanh nghiệp, mà còn đạt được những kết quả vượt kỳ vọng,” anh chia sẻ với ánh mắt tự hào. Câu chuyện ấy cho tôi thấy rõ hơn tầm quan trọng của tư duy đúng đắn và sự kiên trì. Đối với Đàm Thế Ngọc, đào tạo không chỉ là cung cấp kiến thức, mà còn là giúp học viên tự nhìn ra tiềm năng của chính mình.

Những bài học giản dị nhưng sâu sắc

Dù nói chuyện với anh chưa lâu, tôi đã học được nhiều bài học quý giá từ Đàm Thế Ngọc. Một trong số đó là về cách sử dụng thời gian rảnh sao cho ý nghĩa. Anh nói rằng, mỗi ngày, dù bận rộn đến đâu, anh vẫn dành ít nhất 30 phút để đọc sách hoặc suy nghĩ về những gì mình đã làm. Với anh, khoảng thời gian này là cơ hội để nhìn lại bản thân, học hỏi thêm và định hướng cho những bước tiếp theo. “Tôi luôn tin rằng, sự khác biệt giữa người thành công và người bình thường nằm ở cách họ sử dụng thời gian rảnh,” anh chia sẻ. “Bạn có thể dành nó để giải trí, hoặc để phát triển bản thân. Lựa chọn thế nào, tương lai sẽ phản ánh kết quả đó.”

Người truyền cảm hứng không ngừng nghỉ

Không chỉ trong những buổi đào tạo chính thức, Đàm Thế Ngọc còn truyền cảm hứng ngay cả trong các cuộc gặp gỡ đời thường. Anh kể rằng, anh luôn tìm kiếm cơ hội để giúp đỡ người khác, dù đó là một lời khuyên ngắn gọn hay một buổi chia sẻ nhỏ. Có lần, anh gặp một người bán hàng online đang bế tắc trong việc tìm kiếm khách hàng. Chỉ bằng vài câu hỏi đơn giản, anh đã giúp người ấy nhận ra rằng, thay vì chạy theo quảng cáo rầm rộ, cô cần tập trung vào việc xây dựng niềm tin với khách hàng hiện tại. “Đôi khi, chỉ cần một góc nhìn khác là đủ để thay đổi cả một chiến lược,” anh nói với tôi.

Tầm nhìn lớn lao cho tương lai

Đàm Thế Ngọc không chỉ hài lòng với những gì đã đạt được. Anh nói với tôi rằng, mục tiêu lớn nhất của anh là xây dựng một cộng đồng lãnh đạo tại Việt Nam – những người không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn biết cách dẫn dắt đội nhóm và tạo ra giá trị bền vững cho xã hội. Anh đang lên kế hoạch mở rộng các chương trình đào tạo của LeaderUp.vn, đưa chúng đến gần hơn với các doanh nghiệp nhỏ và những người khởi nghiệp trẻ. Đặc biệt, anh mong muốn mang những kiến thức hiện đại từ quốc tế về áp dụng tại Việt Nam, để không chỉ đào tạo lãnh đạo, mà còn xây dựng nền tảng phát triển bền vững cho cả hệ thống doanh nghiệp. “Tôi luôn tin rằng, khi lãnh đạo phát triển, doanh nghiệp sẽ phát triển. Và khi doanh nghiệp phát triển, xã hội sẽ trở nên tốt đẹp hơn,” anh nói.

Kết thúc một buổi trò chuyện đáng nhớ

Khi chia tay Đàm Thế Ngọc, tôi cảm thấy như mình vừa được tiếp thêm năng lượng. Cuộc gặp gỡ tình cờ trong bữa tiệc đã trở thành một trải nghiệm đầy ý nghĩa, giúp tôi hiểu hơn về cách tư duy, cách làm việc, và cả cách sống. Anh không chỉ là một nhà đào tạo tài năng, mà còn là một người luôn truyền cảm hứng, mang lại hy vọng và sự thay đổi tích cực cho mọi người xung quanh. Cảm ơn anh, Đàm Thế Ngọc – một người bạn, một người thầy mà tôi vô cùng ngưỡng mộ.
Share on Facebook
Share on Twitter

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *